Мы понимаем, что по ТК РФ это итак обязательно, но жизнь показывает, что агентства недвижимости зачастую стараются избегать официального трудоустройства своих сотрудников.

Мы хотим, чтобы наши сотрудники ощущали стабильность и безопасность, а ещё — чтобы они могли пользоваться всеми правами современного человека: получать налоговые вычеты, оформлять ипотеку и спокойно подтверждать свою кредитоспособность и т.п.

Любой сотрудник ГРЦ в начале своей работы учится минимум месяц. За это время куратор знакомит его со всеми процессами компании, обучает работе с клиентами и партнёрами, даёт задания и проверяет результаты.

Фактическая работа начинается только когда и мы, и сам сотрудник уверены, что всё усвоено, а работа пойдёт по плану.

Наши сотрудники зарабатывают хорошо и с радостью выполняют свои личные планы — за время работы компании большая часть коллектива совершала крупные покупки (авто, недвижимость).

Конечно, всё зависит от вакансии и от вашего уровня работоспособности. Мы ведь работаем на рынке услуг, здесь по-другому не получится.

Это значит, что вам нужно делать только СВОЮ работу, а не становиться специалистом по всему, что хоть как-то относится к понятию «недвижимость».

Всё просто: отделы продаж продают недвижимость, маркетологи организуют рекламу и приток новых клиентов, юристы оформляют сделки. Взаимодействие между всеми специалистами и отделами налажено, все условия для комфортной работы созданы.

Мы знаем, что так говорят и пишут абсолютно все работодатели. Но это же правда! Мы тут действительно исключительно приятные люди =)

У нас просторные и светлые офисы, в которых приятно находиться. Рабочие места оборудованы современной техникой, переговорные комнаты позволяют доверительно общаться с клиентами, в офисе есть кухонная зона с холодильником и кофемашиной, а в самом здании и в шаговой доступности от него много кафе.